Objectif	Maîtriser le progiciel MF3 E VERSION II.
Public	Responsables de formation, Assistantes R.H., Personnel gérant les budgets de formation.
Durée	2 jours soit 14 heures

I - PROGRAMME : RENSEIGNER LES DIFFERENTES ETAPES DU PROGICIEL

• Réunir les différents documents pour alimenter les bases de données de :
  • l’entreprise (son identité, son administration, ses relations…..)
  • du personnel
  • des services
  • des actions de formation.
• Avant la formation, apprendre à renseigner les dossiers :
  • AD 12-40 : actions de formation par stagiaires
  • AD 13-40 : actions de formation non imputable par stagiaires
  • AD 13 : plan de formation
  • AD 13bis : plan de formation non imputable
  • AD 14 : calendrier des acions de formation
  • AD 15 : la gestion des plannings de la formation
  • AD 130 : statistiques prévisionnelles de la formation.
• Pendant la formation, apprendre à renseigner les dossiers :
  • AD 35 : demandes de prise en charge prévisionnelle
  • AD 351 : demandes de prise en charge pendant le temps de travail
  • AD 352 : demandes de prise en charge hors temps de travail
  • AD 40 : suivi individuel de la formation
  • AD 41 : données prévisionnelles et réalisées de la formation.
  • AD 44 : gestion des formations obligatoires.
• Après la formation :
  • AD 52 : Calcul du budget de formation
  • AD 53 : gestion des budgets de la professionnalisation
  • AD 60 : bilan Social de la formation
  • AD 61 : bilan de la mise en œuvre de la professionnalisation et du D.I.F.
  • AD 65 : Consolidation des heures du D.I.F.
  • AD 80 : Evaluation de l’action de formation
  • AD 81 : Synthèse d’évaluation des actions de formation
  • AD 83 : Résultat opérationnel de la formation
• Développement des compétences
  • le passeport formation

II - METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

• Alternance d’apport théorique et d’exercices pratiques.
  • Apport de documentation technique.
  • Remise d’un guide pédagogique.
  • Les stagiaires doivent être en possession d’un P.C. afin de pouvoir installer le progiciel.

III - MODALITES DE VALIDATION DES ACQUIS

• Attestation de présence.
  • Evaluation des actions de formation.

INTERVENANT : Alain DARRAS.