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Un service adapté aux entreprises ne disposant pas d’un service de formation, mais désireuses d’optimiser la gestion de leur budget de formation.
Ce service comprend :
| Avant la formation | l’analyse des besoins de formation du salarié, avec l’organisation de l’entretien professionnel, l’élaboration du cursus de formation de chaque salarié, la construction du plan de formation + sélection des prestataires l’optimisation du plan de financement, la préparation des réunions concernant la formation auprès des I.R.P. |
| Pendant la formation | la gestion des plannings de départ et des demandes de prise en charge, la gestion de la formation interne, l’évaluation des actions de formation, le suivi périodique des dépenses de formation par rapport au prévisionnel. Le sulvi des actions de formation obligatoire |
| Pendant la formation | le bilan financier du plan de formation et la préparation de la déclaration fiscale 2483, l’élaboration du bilan social de la formation, le suivi individuel de la formation et la gestion du D.I.F., le résultat opérationnel de la formation. le Passeport Formation. |
