Chargement en cours... Chargement en cours...

Cabinet conseil en RH et stratégie de formation depuis 1998

Envoyer mot de passe à
Espace Client

FORMATION : L'achat de formation et l'évaluation des actions

Objectif Maîtriser la qualité de l’achat de formation
Public Directeur, responsable RH, Manager
Prérequis Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Durée 1 jour soit 7 heures



I - PROGRAMME

  • Repérer les organismes de formation du marché et comparer leurs capacités à réaliser une action de formation,
  • Rédiger le cahier des charges de la demande,
  • Comparer les propositions des organismes de formation,
  • Négocier avec les organismes de formation,
  • Rédiger le cahier des charges de la formation,
  • Evaluer les actions de formation :
    • Evaluation de satisfaction (à chaud)
    • Evaluation des acquis de la formation (3 à 6 mois après)
    • Retour sur objectif
  • Evaluer les prestataires.



II - METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Alternance d’apport théorique et d’exercices pratiques
  • Apport de documentation technique



III - MODALITES DE VALIDATION DES ACQUIS

  • Feuille émargement
  • Evaluation des actions de formation.
  • Attestation de fin de formation.