Entretien professionnel, entretien annuel & bilan à 6 ans
Gestion des entretiens, Suivi des compétences, Développement des talents
Pilotez efficacement les parcours professionnels !
Optimisez la gestion des entretiens et identifiez les compétences clés pour favoriser la montée en compétence et l’évolution de vos collaborateurs.
Ne perdez plus le fil des évaluations et des entretiens clés !
Notre Solution
Valorisez le potentiel de vos collaborateurs tout en préparant votre entreprise aux défis de demain !
Notre module de gestion des compétences et des carrières, intégré à notre SIRH, est la solution idéale pour identifier les talents et piloter les parcours professionnels.
En optimisant la gestion de tous vos entretiens, facilitez le pilotage de la performance et l'évolution des carrières.
Les Avantages
Notre module offre plusieurs avantages pour optimiser votre gestion des entretiens et du développement des compétences :
Centralisation des processus
L'ensemble du processus d'entretien (planification, documents préparatoires, comptes-rendus, historique) est regroupé en un seul endroit.
Automatisation et personnalisation
Notifications automatiques, convocations, et formulaires personnalisables adaptés aux besoins de votre organisation.
Suivi en temps réel
Avancement des campagnes d'entretiens (professionnels, annuels, reprise d'activité, etc.) accessible en quelques clics.
Analyse et historique des données
Identification des besoins en formation, détection des talents, conservation des données conformément au RGPD.
Optimisez vos entretiens professionnels avec notre SIRH
Notre SIRH intègre un module d'entretien professionnel performant, conçu pour simplifier la gestion des entretiens annuels, bilans à 6 ans et évaluations de compétences. En digitalisant l'ensemble du processus, notre solution vous permet de gagner en efficacité et en précision.
« ADpratic.RH m’a apporté une véritable simplicité dans la gestion de mes équipes »
En tant que dirigeante, j’avais besoin d’un outil unique, capable de centraliser l’ensemble des informations RH et de digitaliser nos pratiques. Avec ADpratic.RH, nous avons enfin tout réuni dans un même espace : les dossiers du personnel, les entretiens, les documents et leur archivage. Cela représente un gain de temps considérable, mais aussi un vrai confort au quotidien.
Notre encadrement – une dizaine de responsables de boulangeries et directeurs de restaurants – s’est tout de suite approprié l’interface, devenue leur outil de référence. Les processus sont plus clairs, plus professionnels et chacun dispose des mêmes informations en temps réel.
Ce que j’apprécie particulièrement, c’est l’accompagnement. Mes idées ne sont pas seulement écoutées, elles sont prises en compte et traduites en solutions concrètes. Mon consultant est toujours disponible et je n’ai jamais eu de réponse négative : tout est possible, et cela fait toute la différence.
Nous collaborons depuis 2010, et malgré les sollicitations régulières de concurrents, je n’ai aucune raison de changer. ADpratic.RH évolue avec nous, se modernise en continu et enrichit l’outil d’actualités sociales pertinentes et utiles. C’est bien plus qu’un logiciel : c’est un partenaire durable de notre organisation.
Finarest - Holding en restauration rapide, Restaurants KFC et Boulangeries Paul
Sondez l’engagement et la QVT de vos équipes en temps réel. Analysez les retours et transformez-les en actions concrètes pour un management optimisé.
Optimisez votre plan de formation avec notre SIRH : centralisation, suivi budgétaire et conformité Qualiopi simplifiés pour une gestion efficace et stratégique.
Dynamisez la gestion des compétences avec notre solution de fiches de poste : évaluation, suivi et synthèse automatique des talents.
Automatisez le suivi des heures travaillées et des heures supplémentaires. Assurez la conformité et gagnez du temps avec une gestion fluide.
Notre organisme de formation, certifié Qualiopi, propose des formations dans différents domaines d'expertise que nous maîtrisons.
Simplifiez et sécurisez votre gestion RH avec AD Conseils grâce à un SIRH intuitif : centralisation, automatisation et conformité assurées.