Entretien professionnel, entretien annuel & bilan à 6 ans
Gestion des entretiens, Suivi des compétences, Développement des talents
Pilotez efficacement les parcours professionnels !
Optimisez la gestion des entretiens et identifiez les compétences clés pour favoriser la montée en compétence et l’évolution de vos collaborateurs.
Ne perdez plus le fil des évaluations et des entretiens clés !
Notre Solution
Valorisez le potentiel de vos collaborateurs tout en préparant votre entreprise aux défis de demain !
Notre module de gestion des compétences et des carrières, intégré à notre SIRH, est la solution idéale pour identifier les talents et piloter les parcours professionnels.
En optimisant la gestion de tous vos entretiens, facilitez le pilotage de la performance et l'évolution des carrières.
Les Avantages
Notre module offre plusieurs avantages pour optimiser votre gestion des entretiens et du développement des compétences :
Centralisation des processus
L'ensemble du processus d'entretien (planification, documents préparatoires, comptes-rendus, historique) est regroupé en un seul endroit.
Automatisation et personnalisation
Notifications automatiques, convocations, et formulaires personnalisables adaptés aux besoins de votre organisation.
Suivi en temps réel
Avancement des campagnes d'entretiens (professionnels, annuels, reprise d'activité, etc.) accessible en quelques clics.
Analyse et historique des données
Identification des besoins en formation, détection des talents, conservation des données conformément au RGPD.
Optimisez vos entretiens professionnels avec notre SIRH
Notre SIRH intègre un module d'entretien professionnel performant, conçu pour simplifier la gestion des entretiens annuels, bilans à 6 ans et évaluations de compétences. En digitalisant l'ensemble du processus, notre solution vous permet de gagner en efficacité et en précision.
« La transformation digitale des entretiens RH : un levier pour optimiser la collecte des feedbacks et dynamiser la gestion des carrières »
En 2023, l'équipe de NoveoCare s’est tournée vers AD Conseils et Coffreo pour instaurer un circuit complet de validation et de digitalisation des entretiens individuels. “Nous les utilisons pour effectuer des People Reviews et des comités de carrières lorsque l’on travaille sur des sujets tels que la mobilité interne et la GPEC. Une bonne gestion des entretiens individuels permet de disposer d’informations pertinentes. Ça donne une première base de travail sans avoir besoin d’interroger individuellement tous les managers”.
Résultat : le temps de la “chasse aux signatures” est révolu et le taux de retour des entretiens annuels est passé de 40% à 75% !
NoveoCare
Simplifiez et sécurisez votre gestion RH avec AD Conseils grâce à un SIRH intuitif : centralisation, automatisation et conformité assurées.
Gérez absences et congés en temps réel. Validez les demandes en un clic, mettez à jour les soldes et exportez les plannings facilement.
Dynamisez la gestion des compétences avec notre solution de fiches de poste : évaluation, suivi et synthèse automatique des talents.
Optimisez votre plan de formation avec notre SIRH : centralisation, suivi budgétaire et conformité Qualiopi simplifiés pour une gestion efficace et stratégique.
Sondez l’engagement et la QVT de vos équipes en temps réel. Analysez les retours et transformez-les en actions concrètes pour un management optimisé.
Notre organisme de formation, certifié Qualiopi, propose des formations dans différents domaines d'expertise que nous maîtrisons.