| Objectif |
Comprendre les enjeux et les finalités de l’entretien professionnel.
Savoir préparer et conduire un entretien professionnel. |
| Public |
Directeurs, Responsables R.H. Managers. |
| Prérequis |
Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation. |
| Durée |
1 jour soit 7 heures |
I - PROGRAMME
- Clarifier la notion d’entretien professionnel :
- Le cadre de l’entretien
- Les enjeux de l’entretien
- Le compte rendu de l’entretien
- Maîtriser la structure et les supports de l’entretien professionnel :
- Le support de préparation du salarié
- Le support de préparation du responsable hiérarchique
- Le compte-rendu de l’entretien
- S’entraîner à conduire l’entretien professionnel :
- Les principes de communication adaptés à l’entretien professionnel
- Les étapes clés
- Assurer le suivi :
- Suivre les actions identifiées
- Suivre les formations des collaborateurs (avant et après)
II - METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
- Alternance d’apport théorique et d’exercices pratiques.
- Apport de documentation technique.
III - MODALITES DE VALIDATION DES ACQUIS
- Feuille émargement.
- Evaluation des actions de formation.
- Attestation de fin de formation.
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